Отзывы о работодателях 

                      Рейтинги работодателей. Всего в списке 50000 компаний

Банк Форум

http://prostoboss.com/media/reviews/photos/original/logo1/logo-4080.png
 
5.0
 
1.0 (0)
506  
Написать отзыв

Карточка компании

Другие названия
Город

Отзывы о компании

Оценки (чем выше оценка, тем она лучше)
  • Карьера
  • Зарплата
  • Социальная защита
Отзывы
Комментарии
Важно! Все отзывы проходят автоматическую пре-модерацию. Если Ваш отзыв не появился на странице сразу, не добавляйте его снова. Он появится на сайте в течении 15 минут
Вы должны ввести защитный код.

банк переполнен *опализами разных рангов, которые прикрывают свою криворукость и скудоумость стукачеством.топы прибывшие после продажи банка немцам, делали все возможное дабы уволить страрую гвардию и урвать на откатах.

Автор отзыва Гость март 18, 2013

банк переполнен *опализами разных рангов, которые прикрывают свою криворукость и скудоумость стукачеством.топы прибывшие после продажи банка немцам, делали все возможное дабы уволить страрую гвардию и урвать на откатах.

Вам помог этот отзыв? 

Банк продают вместе с пот..ми , поэтому народ уходит не по детскому , кому что предложили идут и не задумываются , да в свое время был номрмальным когда был ЕББР и УНФ программы микрокредитования и все такое , а потом все покатилось по наклонной от руководства до мелких клерков , все уходят ловить там нечего

Автор отзыва Юрий декабрь 31, 2012

Банк продают вместе с пот..ми , поэтому народ уходит не по детскому , кому что предложили идут и не задумываются , да в свое время был номрмальным когда был ЕББР и УНФ программы микрокредитования и все такое , а потом все покатилось по наклонной от руководства до мелких клерков , все уходят ловить там нечего

Вам помог этот отзыв? 

Как и в любой компании, в форуме есть разные люди, и толковые, и совершенно бестолковые.
К сожалению, немцы изначально выбрали неправильную стратегию, и имеют то, что имеют.
Поскольку компания большая, и сеть широкая, о форуме, как о едином работодателе говорить сложно. Как с начальством повезет. По многим направлениям в ГБ есть начальство, которое не париться вопорсом улучшения финансовой ситуации в банке – просто сидят и получают огромные ЗП. Но есть и хорошие толковые сотрудники, в том числе и среди руководства, которые переживают за состояние банка,и делают всё от них зависящее.
В ИТ подразделении бостановка сложная, но видал и худе в других организациях. ЗП средние на рынке. В ИТ пришел новый руководитель днпартамента, с правильными взглядами, нацеленный на навеение порядков. Возможно, что-то поменяется к лушему.

Гость, Вы наверное либо совсем новый в банке, либо слепо верили в этого правильного руководителя, либо получали откаты от Миратеха вместе с ним.
После того, как этот новый директор ИТ развалил ИТ в Swedbank, потом в VAB bank, он выполнил свою миссию и в Форуме. И заметьте, пришел(привели) он в банк в декабре 2011, а выгнали его с треском в июле 2012, но это уже не помогло ИТ.

Автор отзыва Гость ноябрь 13, 2012

Как и в любой компании, в форуме есть разные люди, и толковые, и совершенно бестолковые.
К сожалению, немцы изначально выбрали неправильную стратегию, и имеют то, что имеют.
Поскольку компания большая, и сеть широкая, о форуме, как о едином работодателе говорить сложно. Как с начальством повезет. По многим направлениям в ГБ есть начальство, которое не париться вопорсом улучшения финансовой ситуации в банке – просто сидят и получают огромные ЗП. Но есть и хорошие толковые сотрудники, в том числе и среди руководства, которые переживают за состояние банка,и делают всё от них зависящее.
В ИТ подразделении бостановка сложная, но видал и худе в других организациях. ЗП средние на рынке. В ИТ пришел новый руководитель днпартамента, с правильными взглядами, нацеленный на навеение порядков. Возможно, что-то поменяется к лушему.

Гость, Вы наверное либо совсем новый в банке, либо слепо верили в этого правильного руководителя, либо получали откаты от Миратеха вместе с ним.
После того, как этот новый директор ИТ развалил ИТ в Swedbank, потом в VAB bank, он выполнил свою миссию и в Форуме. И заметьте, пришел(привели) он в банк в декабре 2011, а выгнали его с треском в июле 2012, но это уже не помогло ИТ.

Вам помог этот отзыв? 

Проработал в банке более четырех лет. Взяли «с улицы» (в 2008 году устроиться на работу в хороший банк было тяжело без блата). За время работы были хорошие моменты и отрицательные:
Плюсы: уважение сто стороны начальства, банк придерживается КЗоТу (оплачиваются больничные, отпускные, выходы в выходные дни, удобный график работы), уютный интерьер, хорошая техника, неплохая связь. Программы – так себе, но привыкнуть можно. Есть возможность пользоваться интернетом. Отличный продуктовый ряд и адекватные цены и тарифы на них. Присутствует корпоративный дух: ежегодные оплачиваемые корпоративы Головным офисом, нет обязательных «галстуков, косынок», а просто солидная внешность.
Минусы: тяжело подниматься по карьерной лестнице. При выполнении плана – бонус – это премия, расспределенная между всеми сотрудниками поровну.
А так, – банк отличный! Рекомендую и соискателям и клиентам. Будут вопросы – пишите .

Автор отзыва Алексей сентябрь 18, 2012

Проработал в банке более четырех лет. Взяли «с улицы» (в 2008 году устроиться на работу в хороший банк было тяжело без блата). За время работы были хорошие моменты и отрицательные:
Плюсы: уважение сто стороны начальства, банк придерживается КЗоТу (оплачиваются больничные, отпускные, выходы в выходные дни, удобный график работы), уютный интерьер, хорошая техника, неплохая связь. Программы – так себе, но привыкнуть можно. Есть возможность пользоваться интернетом. Отличный продуктовый ряд и адекватные цены и тарифы на них. Присутствует корпоративный дух: ежегодные оплачиваемые корпоративы Головным офисом, нет обязательных «галстуков, косынок», а просто солидная внешность.
Минусы: тяжело подниматься по карьерной лестнице. При выполнении плана – бонус – это премия, расспределенная между всеми сотрудниками поровну.
А так, – банк отличный! Рекомендую и соискателям и клиентам. Будут вопросы – пишите .

Вам помог этот отзыв? 

Как и в любой компании, в форуме есть разные люди, и толковые, и совершенно бестолковые.
К сожалению, немцы изначально выбрали неправильную стратегию, и имеют то, что имеют.
Поскольку компания большая, и сеть широкая, о форуме, как о едином работодателе говорить сложно. Как с начальством повезет. По многим направлениям в ГБ есть начальство, которое не париться вопорсом улучшения финансовой ситуации в банке – просто сидят и получают огромные ЗП. Но есть и хорошие толковые сотрудники, в том числе и среди руководства, которые переживают за состояние банка,и делают всё от них зависящее.
В ИТ подразделении бостановка сложная, но видал и худе в других организациях. ЗП средние на рынке. В ИТ пришел новый руководитель днпартамента, с правильными взглядами, нацеленный на навеение порядков. Возможно, что-то поменяется к лушему.

Автор отзыва Гость май 27, 2012

Как и в любой компании, в форуме есть разные люди, и толковые, и совершенно бестолковые.
К сожалению, немцы изначально выбрали неправильную стратегию, и имеют то, что имеют.
Поскольку компания большая, и сеть широкая, о форуме, как о едином работодателе говорить сложно. Как с начальством повезет. По многим направлениям в ГБ есть начальство, которое не париться вопорсом улучшения финансовой ситуации в банке – просто сидят и получают огромные ЗП. Но есть и хорошие толковые сотрудники, в том числе и среди руководства, которые переживают за состояние банка,и делают всё от них зависящее.
В ИТ подразделении бостановка сложная, но видал и худе в других организациях. ЗП средние на рынке. В ИТ пришел новый руководитель днпартамента, с правильными взглядами, нацеленный на навеение порядков. Возможно, что-то поменяется к лушему.

Вам помог этот отзыв? 

Бывший собственник не при чём. Это немцы тормоза. Руководству платят сумашедшие деньги начальник рег зентра получает 60 000 его зам. 30 000
простые работники по 3 000. Загнали в убытки. Сейчас немцы пытаются спихнуть.

Автор отзыва Гость май 05, 2012

Бывший собственник не при чём. Это немцы тормоза. Руководству платят сумашедшие деньги начальник рег зентра получает 60 000 его зам. 30 000
простые работники по 3 000. Загнали в убытки. Сейчас немцы пытаются спихнуть.

Вам помог этот отзыв? 

Собственники- немцы наконец-то поняли, что за наследство им оставил бывший собственник. Теперь идут попытки наладить в Украине «бизнес по-немецки», это сопровождается повышенными требованиями «прозрачности» к клиентам, постоянным изменением структуры управления и методологии банка. Рассматривая банк, как потенциального работодателя, нужно понимать, что перспективы очень краткосрочны и призрачны. Уровень ЗП приличный, особенно у руководителей, поэтому можно рассматривать исключительно как краткосроный финансовый проэкт.

Автор отзыва Гость октябрь 09, 2011

Собственники- немцы наконец-то поняли, что за наследство им оставил бывший собственник. Теперь идут попытки наладить в Украине «бизнес по-немецки», это сопровождается повышенными требованиями «прозрачности» к клиентам, постоянным изменением структуры управления и методологии банка. Рассматривая банк, как потенциального работодателя, нужно понимать, что перспективы очень краткосрочны и призрачны. Уровень ЗП приличный, особенно у руководителей, поэтому можно рассматривать исключительно как краткосроный финансовый проэкт.

Вам помог этот отзыв? 
 
Back to top