Компания набирает сотрудников, которым впоследствии не дает работу. В одностороннем порядке нарушают договоренности об оплате.
Организует корпоративные тренинги, праздники, тимбилдинг.
2016-07-28 15:41:18
Автор отзыва: evgenia.gorbanenko
Ну, и кто тут ищет приключений на свою задницу?
Раньше наши корпоративы проходили замечательно. Мы садились за стол, ели, пили и
разговаривали. Разве нормальному человеку что-нибудь ещё нужно для культурного отдыха?
А тут кто-то додумался заказать корпоратив в «Академии приключений».
Знаете, что это было?
Был ведущий, была музыка, всё время какие-то несерьезные конкурсы, какие-то шутейные
соревнования, танцы, фонари и мигалки, а в конце – нате вам – фейерверки. Не дали спокойно
отдохнуть…
2014-08-25 20:30:04
Автор отзыва: dchechikov
Против: В начале апреля решил найти подработку. Предложение рассматриваемой компании показалось заманчивым - корпоративное обучение, гибкий график, сдельная оплата труда. Интересная специфика-проведение корпоративных забавных игрищ и тренингов на природе. Обещали обучить проведению мероприятий, показать, как строится работа «в полях», затем привлекать в качестве т.н. "второго номера", вроде младшего инструктора, сообщили о перспективе роста до инструктора со временем. Для вновь набранных сотрудников, трудовые отношения с которыми, естественно, никак не оформляются, раз в неделю проводится т.н. "школа", опытные сотрудники компании проводят лекции о работе, рассказывают о схемах проведения типовых мероприятий. А на первой встрече "школы" тестируют кандидатов на коммуникабельность, креативность, стрессоустойчивость и т.п.
Надо отметить, что если меня, ознакомившись с резюме, сначала позвали на интервью, мою жену, даже не собеседуя, пригласили на первое занятие «школы». Нас обоих это смутило.
Уже на этапе «школы» были заметны недоработки. Лекторы не укладывались в отведенный хронометраж занятий. К тому же не совсем понятно, ради чего под запись и подробно рассказывать о проведении того или иного тренинга, если, и лекторы знали это лучше всех нас, пока сам не увидишь, как строится работа, особо-то не поймешь, что к чему. Куда логичнее было б отобрать подходящих кандидатов, протестировать на креатив и огонь в глазах, после чего сразу вывозить «в поля». Да и ул. Исаковского, 39, где проходит «школа», не ближний свет.
По окончании четырехнедельной «школы» новые сотрудники, именуемые отныне «академиками», переводятся в резерв, и им по телефону поступают приглашения поехать на мероприятие; поскольку изначально человек ничего не умеет, первый выезд оплачивается в размере 500 руб. Это все в теории. На деле же в «Академии» хватает уже опытных инструкторов, многие из которых сотрудничают с компанией не первый год. Вновь набранные интереса, видимо, не представляют, к ним обращаются лишь в крайних случаях. Так что остро нуждающимся в деньгах такой вариант трудоустройства не подойдет. Не совсем понял, чего ради организация затрачивала рабочие часы опытных сотрудников на инструктаж вновь набранных, но факт остается фактом, ни меня, ни супругу на мероприятия никто не приглашал. (Если уж наши кандидатуры компании не подошли, какой был смысл привлекать нас на занятия «школы»?) Но поскольку мне нужны были деньги, несколько раз я по своей инициативе созванивался с инструктором, проводившим «школу», и буквально выпрашивал разрешения хоть где-то поучаствовать. «Сейчас у нас особо-то не проводятся тренинги, планируем привлекать в июле…» Но ничего подобного в итоге. Единственный раз мне удалось напроситься на тренинг в качестве грузчика – «техника» (к данному виду работы лекции «школы» никакого отношения не имели, понятно.) Работа продолжалась с 8:00 до 20:00. Впоследствии я немало изумился, узнав, что мой рабочий день оплачивается в разм. 500 руб., притом что ранее мне говорили о 500 руб., выплачиваемых наблюдателям за самим процессом тренингов, наблюдателям, которые по факту ничего не делают. Я же полноценно занимался разгрузкой/погрузкой и монтажом оборудования, и данная работа, как мне сообщали, оплачивается в разм. 1500 руб. Однако препирательства с все тем же инструктором «школы», через которого я напрашивался на погрузочные работы, не привели ни к чему, передо мной извинились за нестыковку оговоренного и фактически оплачиваемого, но выполнить изначальные условия отказались.
Отдельная катавасия-выплата несчастных 500 руб. Выплаты в компании осуществляются раз в месяц за участие во всех тренингах за прошедший период. Я не счел целесообразным ехать в отдаленный конец Москвы ради столь скромной суммы и попросил уже другого инструктора перечислить деньги на мой мобильный номер. Чуть ли не месяц я ждал этих 500 руб., которые в итоге были перечислены лишь после множества моих напоминаний и выпрашиваний.
Вывод: нужна работа без официального оформления и без гарантий того, что работу предложат, с перспективой обмана в выплатах и, вполне может статься, с бесполезной ездой на ул. Исаковского на двух-трехчасовые бесполезные «школы», идите в «Академию приключений».
Против: В начале апреля решил найти подработку. Предложение рассматриваемой компании показалось заманчивым - корпоративное обучение, гибкий график, сдельная оплата труда. Интересная специфика-проведение корпоративных забавных игрищ и тренингов на природе. Обещали обучить проведению мероприятий, показать, как строится работа «в полях», затем привлекать в качестве т.н. "второго номера", вроде младшего инструктора, сообщили о перспективе роста до инструктора со временем. Для вновь набранных сотрудников, трудовые отношения с которыми, естественно, никак не оформляются, раз в неделю проводится т.н. "школа", опытные сотрудники компании проводят лекции о работе, рассказывают о схемах проведения типовых мероприятий. А на первой встрече "школы" тестируют кандидатов на коммуникабельность,...
Читать весь отзыв...
2014-08-25 20:30:04
Автор отзыва: dchechikov
Против: В начале апреля решил найти подработку. Предложение рассматриваемой компании показалось заманчивым - корпоративное обучение, гибкий график, сдельная оплата труда. Интересная специфика-проведение корпоративных забавных игрищ и тренингов на природе. Обещали обучить проведению мероприятий, показать, как строится работа «в полях», затем привлекать в качестве т.н. "второго номера", вроде младшего инструктора, сообщили о перспективе роста до инструктора со временем. Для вновь набранных сотрудников, трудовые отношения с которыми, естественно, никак не оформляются, раз в неделю проводится т.н. "школа", опытные сотрудники компании проводят лекции о работе, рассказывают о схемах проведения типовых мероприятий. А на первой встрече "школы" тестируют кандидатов на коммуникабельность, креативность, стрессоустойчивость и т.п.
Надо отметить, что если меня, ознакомившись с резюме, сначала позвали на интервью, мою жену, даже не собеседуя, пригласили на первое занятие «школы». Нас обоих это смутило.
Уже на этапе «школы» были заметны недоработки. Лекторы не укладывались в отведенный хронометраж занятий. К тому же не совсем понятно, ради чего под запись и подробно рассказывать о проведении того или иного тренинга, если, и лекторы знали это лучше всех нас, пока сам не увидишь, как строится работа, особо-то не поймешь, что к чему. Куда логичнее было б отобрать подходящих кандидатов, протестировать на креатив и огонь в глазах, после чего сразу вывозить «в поля». Да и ул. Исаковского, 39, где проходит «школа», не ближний свет.
По окончании четырехнедельной «школы» новые сотрудники, именуемые отныне «академиками», переводятся в резерв, и им по телефону поступают приглашения поехать на мероприятие; поскольку изначально человек ничего не умеет, первый выезд оплачивается в размере 500 руб. Это все в теории. На деле же в «Академии» хватает уже опытных инструкторов, многие из которых сотрудничают с компанией не первый год. Вновь набранные интереса, видимо, не представляют, к ним обращаются лишь в крайних случаях. Так что остро нуждающимся в деньгах такой вариант трудоустройства не подойдет. Не совсем понял, чего ради организация затрачивала рабочие часы опытных сотрудников на инструктаж вновь набранных, но факт остается фактом, ни меня, ни супругу на мероприятия никто не приглашал. (Если уж наши кандидатуры компании не подошли, какой был смысл привлекать нас на занятия «школы»?) Но поскольку мне нужны были деньги, несколько раз я по своей инициативе созванивался с инструктором, проводившим «школу», и буквально выпрашивал разрешения хоть где-то поучаствовать. «Сейчас у нас особо-то не проводятся тренинги, планируем привлекать в июле…» Но ничего подобного в итоге. Единственный раз мне удалось напроситься на тренинг в качестве грузчика – «техника» (к данному виду работы лекции «школы» никакого отношения не имели, понятно.) Работа продолжалась с 8:00 до 20:00. Впоследствии я немало изумился, узнав, что мой рабочий день оплачивается в разм. 500 руб., притом что ранее мне говорили о 500 руб., выплачиваемых наблюдателям за самим процессом тренингов, наблюдателям, которые по факту ничего не делают. Я же полноценно занимался разгрузкой/погрузкой и монтажом оборудования, и данная работа, как мне сообщали, оплачивается в разм. 1500 руб. Однако препирательства с все тем же инструктором «школы», через которого я напрашивался на погрузочные работы, не привели ни к чему, передо мной извинились за нестыковку оговоренного и фактически оплачиваемого, но выполнить изначальные условия отказались.
Отдельная катавасия-выплата несчастных 500 руб. Выплаты в компании осуществляются раз в месяц за участие во всех тренингах за прошедший период. Я не счел целесообразным ехать в отдаленный конец Москвы ради столь скромной суммы и попросил уже другого инструктора перечислить деньги на мой мобильный номер. Чуть ли не месяц я ждал этих 500 руб., которые в итоге были перечислены лишь после множества моих напоминаний и выпрашиваний.
Вывод: нужна работа без официального оформления и без гарантий того, что работу предложат, с перспективой обмана в выплатах и, вполне может статься, с бесполезной ездой на ул. Исаковского на двух-трехчасовые бесполезные «школы», идите в «Академию приключений».
Против: В начале апреля решил найти подработку. Предложение рассматриваемой компании показалось заманчивым - корпоративное обучение, гибкий график, сдельная оплата труда. Интересная специфика-проведение корпоративных забавных игрищ и тренингов на природе. Обещали обучить проведению мероприятий, показать, как строится работа «в полях», затем привлекать в качестве т.н. "второго номера", вроде младшего инструктора, сообщили о перспективе роста до инструктора со временем. Для вновь набранных сотрудников, трудовые отношения с которыми, естественно, никак не оформляются, раз в неделю проводится т.н. "школа", опытные сотрудники компании проводят лекции о работе, рассказывают о схемах проведения типовых мероприятий. А на первой встрече "школы" тестируют кандидатов на коммуникабельность,...
Читать весь отзыв...
2016-07-28 15:41:18
Автор отзыва: evgenia.gorbanenko
Ну, и кто тут ищет приключений на свою задницу?
Раньше наши корпоративы проходили замечательно. Мы садились за стол, ели, пили и
разговаривали. Разве нормальному человеку что-нибудь ещё нужно для культурного отдыха?
А тут кто-то додумался заказать корпоратив в «Академии приключений».
Знаете, что это было?
Был ведущий, была музыка, всё время какие-то несерьезные конкурсы, какие-то шутейные
соревнования, танцы, фонари и мигалки, а в конце – нате вам – фейерверки. Не дали спокойно
отдохнуть…
В этой категории пока нет отзывов.
2024-04-24 11:53:01
Автор отзыва: Александр Юров
Ремонт принтера ( полностью перестал печатать ) проводили в сервисном центре . Хорошее отношение к клиентам , по цене ремонта мастер подробно все описал и вопросов не было . Отремонтировали на отлично.
2024-04-24 11:14:44
Автор отзыва: Александр Юров
Ремонт холодильника на дому был проведен мастером в удобное для меня время . Проблема была с температурой в основной холодильной камере . С этим мастер успешно справился . Большое спасибо за предоставленную услугу.
2024-04-24 10:39:58
Автор отзыва: Александр Юров
Стиральную машину на дому ремонтировал мастер сервисного центра , собственно нужно было заменить сливной насос который уже давно барахлил . По цене сразу договорились и мастер сделал быстро и четко .
2024-04-24 10:39:37
Автор отзыва: Валерий Савченко
На заводе работаю больше 5 лет. Начинал тут после ссуза. На данный момент повысил несколько раз квалификацию и работаю наладчиком тпа. Завод современый, условия работы хорошие. Для молодых сотрудников есть возможность учится на практике. Это дорогого стоит, так как многие компании не хотят учить и хотят сразу молодого и активного сотрудника с огромным опытом и багажом знаний.
2024-04-24 09:25:49
Автор отзыва: Verlynto
Сроки доставки оборудования отличные. Нам за несколько месяцев в область всё привезли и с пусконаладкой не затягивали.
2024-04-24 08:26:58
Автор отзыва: Менеджер Юи
небольшой магазинчик с огромным выбором профилей. если чего нет в наличии- изготовят и привезут. персонал насколько я понял работает давно, ответят на все вопросы.
2024-04-24 07:53:55
Автор отзыва: yevgeniyfedorov
У нас есть свой парк спецтехники. Когда делаем крупные объекты, бывает, что не хватает какой-то техники и в такие моменты обычно обращаемся в компанию «Вэлмо Рус». С ними работаем несколько лет и доверяем. Недавно, в большой снегопад, понадобились фронтальные погрузчики. Взяли из наличия Liugong 855h и 856h. Производительные и универсальные модели, как раз то что нужно.
2024-04-24 06:53:13
Автор отзыва: pokrito
Очень благодарна за ремонт в моем новом доме 220кв.м. Ребята приехали, сделали евро/ремонт в оговоренные сроки и без доп/оплат и всяких разных сбров. Лично прораб Денис Осокин организовал все на высшем уровне. Спасибо ребята. Буду обращаться к вам и рекомедовать друзьям. Спасбо еще раз. Елена.
2024-04-24 05:11:37
Автор отзыва: Александр Юров
В ремонт отдавал кофемашину когда она полностью отказалась работать .При диагностике выявили неисправность платы питания .Предложили нормальную цену за замену платы и собственно ремонт прошел быстро . Благодарю!
2024-04-24 04:11:24
Автор отзыва: Александр Юров
В сервисном центре мне ремонтировали пылесос . Причину неисправности выявили сразу на устранение назначили три дня и стоимость ремонта сразу озвучили . Все сделали как обещали . Хорошая работа . благодарю!
Автомобили, запчасти
"Шакман-Центр" — официальный дилер Shacman в России. Мы предлагаем грузовики и спецтехнику Шакман, отличающуюся надежностью и экономичностью. Наш ассортимент включает самосвалы, тягачи и другую технику. Предоставляем полный спектр услуг: от продажи до обслуживания. Наши представительства вы можете найти в таких городах как: Уфа, Москва, Казань и мы продолжаем расширять нашу сеть!
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Компания "Brick Master" - это команда специалистов, инженеров и руководителей с опытом работы более 10 лет в строительстве загородных домов. Мы предлагаем инженерный контроль, финансовые гарантии и лучших исполнителей, обученных работе на объектах с высокой степенью ответственности. Обратившись в нашу компанию, Вы можете быть уверены, что получите качественный продукт, отвечающий всем современным требованиям, стандартам и вашим пожеланиям.
Разное
Севастополь
Компания «АЛЬЯНС» занимается установкой и обслуживанием умных домофонов. Мы обеспечим быструю и легкую установку умного домофона БЕСПЛАТНО. Вам лишь останется выбрать тариф и вносить ежемесячную плату. Безопасность наш конек! Мы гарантируем качество в каждом аспекте нашей работы, начиная от выбора оборудования и заканчивая процессом установки и обслуживания. Вы можете нам довериться и быть спокойны за свою безопасность.
Металлургия
Импортные подшипники и промышленные комплектующие Поставка импортных подшипников и промышленных расходников премиум-класса от ведущих мировых производителей, для предприятий на всей территории России. Подшипники, соединительные муфты, роликовые цепи, цепные звездочки, ремни, смазки и гибкие муфты от ведущих мировых производителей.
Разное
ООО «Агро-Строительные Технологии» (АСТ) занимается продажей высококачественного оборудования для сельского хозяйства, строительства и различных отраслей промышленности. Приобретайте спецтехнику, предоставленную ведущими российскими и мировыми производителями.
Разное
Жуковский
Наш опытный персонал осуществляет качественное восстановление различных устройств, обеспечивая высокий стандарт обслуживания всех марок и моделей. Не взимаем оплату за базовую работу. Восстанавливаем поломки, минимизируя замену деталей, Применяем оригинальные запчасти от производителя. т.+7 (499) 350-15-59
Автомобили, запчасти
Одинцово
В наших магазинах вы сможете найти широкий ассортимент запчастей для Land Rover/Jaguar, VOLVO от 240 до XC90, аксессуаров ВОЛЬВО, Land Rover/Jaguar, масел и специальных жидкостей для автомобилей VOLVO и Land Rover/Jaguar. Мы являемся представителями более 40 ведущих мировых фирм, производителей запчастей для VOLVO и Land Rover/Jaguar. Запчасти для VOLVO и Land Rover/Jaguar поставляются непосредственно с наших складов, что позволяет выполнить ваш заказ в максимально короткое время. Большинство запчастей ВОЛЬВО и Land Rover/Jaguar представлено несколькими «брендами», что позволит вам сделать оптимальный выбор. Приобрести запчасти VOLVO и Land Rover можно за наличный и безналичный расчет, оптом или в розницу. Розничные покупатели могут воспользоваться нашими дисконтными картами. Оптовым покупателям предлагаются различные системы скидок.
В наших магазинах вы сможете найти широкий ассортимент запчастей для Land Rover/Jaguar, VOLVO от 240 до XC90, аксессуаров ВОЛЬВО, Land Rover/Jaguar, масел и специальных жидкостей для автомобилей VOLVO и Land Rover/Jaguar. Мы являемся представителями более 40 ведущих мировых фирм, производителей запчастей для VOLVO и Land Rover/Jaguar. Запчасти для VOLVO и Land Rover/Jaguar поставляются непосредственно с наших складов, что позволяет выполнить ваш заказ в максимально короткое время. Большинство запчастей ВОЛЬВО и Land Rover/Jaguar представлено несколькими «брендами», что позволит вам сделать оптимальный выбор. Приобрести запчасти VOLVO и Land Rover можно за наличный и безналичный расчет, оптом или в розницу. Розничные покупатели могут воспользоваться нашими дисконтными картами. Оптовым...
Читать весь отзыв...
Хозтовары, стройматериалы
Компания «Профиль Лука» занимается продажей профиля, соответствующего любым запросам потребителя. Предлагаемая продукция отличается высоким качеством, долговечностью, практичностью и эстетичностью дизайна. «Профиль Лука» реализует высококлассные отделочные профили по самой приемлемой цене.
Разное
Москва
Наши специалисты берутся за ремонт бытовой техники Fhiaba любой степени сложности: высокая квалификация и опыт позволяют реализовать даже самые трудные задачи. Действительно, полноценный ремонт и сервисное обслуживание от авторизованного сервиса Fhiaba Свяжитесь с нами и наши специалисты расскажут об особенностях ремонта бытовой техники Fhiaba как на дому так и в нашем сервисном центре. Как распознать мошенников. Как обезопасить жилище. На что обратить внимание при общении с мастером. т. +7 (499) 113-44-38
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Наша компания осуществляет профессиональную отделку домов, коттеджей, квартир и других помещений. Механизированная штукатурка, армирование, тепло-звукоизоляция, демонтаж, возведение перегородок, полусухая стяжка пола, безвоздушная покраска, и др.